Maar na een aantal weken of maanden, lijkt het of iedereen aan het roer staat, er iets van vindt. Of er zijn momenten dat je je onzeker voelt of vind je dat het niet snel genoeg gaat.

Op zo’n moment heb je veel aan een mentor die het vak kent en die voor dezelfde twijfels en vuren heeft gestaan. Voor mij was het in elk geval cruciaal om door te gaan als bestuurder. Een ervaren sparringpartner die je helpt om afstand te nemen, het speelveld weer te overzien en terug te keren naar je drijfveren om aan dit vak en juist bij deze organisatie te beginnen.