Je loopt vast, ervaart onrust of je wilt beter omgaan met lastige situaties. Je bent op zoek naar balans en wilt meer uit jezelf halen. Maar hoe?
Meer zelfvertrouwen ervaren, advies op het gebied van stressmanagement, uit je comfortzone stappen en nieuwe dingen leren.
Coaching geeft je inzicht in wie je bent, wat je wilt en hoe je daar komt. Durf te groeien, het geeft je zoveel meer plezier en voldoening.
Door oefeningen en gesprekken herken je je eigen patronen en leer je nieuw gedrag en nieuwe vaardigheden.
Er bestaat geen handboek voor het leiden van jouw organisatie of jouw team. Juist daarom is het waardevol wanneer je iemand kan spreken met ervaring, die buiten je organisatie staat.
De essentie van het mentorschap is om een spiegel voor te houden. Dat start bij een goed gesprek. Wat geeft je energie? Wat helpt je verder? Je weet het, dat is het mooie. Je moet het alleen (weer) ont-dekken.
Als mentor help ik je hierbij.
